Gerencia Del
Conocimiento en las Instituciones Educativas
En estos
tiempos, no se puede negar que estamos viviendo en la era del conocimiento por
lo que el “saber” y más aún el “saber hacer” nos da la certeza que el conocimiento
es un gran valor. Por lo mismo, las Instituciones Educativas, no están al
margen, por el contrario tendrían que ser un claro ejemplo de cómo gerenciar el
conocimiento pero, si analizamos la realidad nos damos cuenta que se ha
centrado el trabajo solo en la labor pedagógica rutinaria, descuidando el
tiempo que se debe dedicar a la reflexión de la práctica diaria.
Es así que la
Gerencia del Conocimiento surge como una necesidad, y brinda los métodos y
herramientas para desarrollar la administración del conocimiento y de las
personas en las Instituciones Educativas, para desarrollar ventajas
competitivas y alcanzar los objetivos estratégicos. Si se administra el conocimiento adecuadamente,
se plasmará una cultura organización que generara paradigmas e identidad
sostenibles en el tiempo.
Pero, la realidad camina hacia la práctica de
inundarnos de información y esporádicamente generar un conocimiento pero
individualista, lo que no ha ayudado en nada a la práctica del trabajo
corporativo y menos cuando se piensa que el conocimiento no genera dividendos
por lo tanto no se comprende el valor que tiene la gerencia del conocimiento
para el desarrollo institucional.
De lo anteriormente expuesto entonces se puede decir que el conocimiento de una organización existe en las mentes y
corazones de sus empleados, en documentos y bases de datos formales, entre
otros sitios es crecientemente considerado como su activo más importante. A
medida que las empresas se han dado cuenta de esta realidad, han comenzado a
entender la necesidad de gerenciar este conocimiento, es decir, buscar formas
de crear valor adicional mediante la captura, almacenamiento y distribución del
conocimiento.
Como bien lo dijo el profesor Cadiz en su primera clase ¿ Que sabe la escuela? La escuela sabe lo que sabe los que saben sus empleados...
